Le message français suit l’anglais

The Canadian Kennel Club (CKC) is the primary registry body for purebred dogs in Canada and currently recognizes 187 breeds. As a national, member based non-profit organization, the CKC is dedicated to encouraging, guiding, and advancing the interests of purebred dogs and their responsible owners and breeders in Canada, and promoting the knowledge and understanding of the benefits which dogs can bring to society. The CKC is incorporated under the Animal Pedigree Act, a federal statute under the auspices of the Ministry of Agriculture and Agri-Food. The organization includes approximately 20,000 individual members and over 700 breed clubs across Canada. The Club registers purebred dogs, regulates dog shows and performance events, and advocates on major issues concerning dog ownership and the health and welfare of all dogs across Canada.

 

Reporting to the Board of Directors, the Executive Director, is responsible for the successful leadership, management, and delivery of programs, services and initiatives which support the organization’s mission and vision. The Executive Director is accountable for the ongoing development and leadership in the following organizational areas: member programs and services, operations and administration, finance, human resources, communications and education, reserve fund development, risk management, and other areas as needed to ensure the effective operation of the organization, or as designated by the Board of Directors from time to time.

 

The ideal candidate is a dynamic leader who seamlessly blends advocacy, strategic planning, and financial acumen. The successful candidate must have demonstrated expertise elevating organizational profiles, increasing awareness and member engagement, driving growth, and spearheading initiatives to enhance operational efficiency. With a proven track record generating consistent, mission-focused revenue to advance growth, the ideal candidate must effectively balance advocacy priorities with innovative opportunities for financial sustainability.

 

To succeed in this challenging role, you bring a mix of leadership and personal qualities including integrity, a strong sense of accountability, extraordinary communication skills combined with enthusiasm and high energy. You hold a university degree, combined with 15+ years of relevant leadership experience and knowledge. You have well-honed social skills and diplomacy, exceptional public speaking skills, and are comfortable addressing media, government officials, and acting as an ambassador of an organization. You are highly skilled in effective cost containment to manage the long-term financial health and viability of the organization. You excel in cultivating a collaborative culture, instilling positive morale, and empowering staff through effective leadership.

 

Applications are strongly encouraged immediately. We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

Canadian Kennel Club is an equal opportunity employer. In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers Berndtson and Canadian Kennel Club throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

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Le Club Canin Canadien (CCC) est le principal registre de chiens de race pure au Canada et reconnaît présentement 187 races. À titre d’organisation nationale sans but lucratif basée sur l’affiliation de ses membres, le CCC se consacre à encourager, guider et favoriser la défense des intérêts des chiens de race pure et de leurs éleveurs et propriétaires responsables à travers le Canada et à promouvoir la connaissance et la compréhension des avantages que les chiens apportent à la société. Le CCC est constitué en société en vertu de la Loi sur la généalogie des animaux, sous les auspices du ministère de l’Agriculture et de l’Agro-alimentaire. L’organisation compte approximativement 20 000 membres et plus de 700 clubs de race partout au Canada. Le Club enregistre les chiens de race pure, règlemente les expositions canines et les événements de performance et défend les intérêts des cynophiles en matière de santé et de bien être des chiens à travers le Canada.

Le directeur exécutif, ou la directrice exécutive, relève directement du Conseil d'administration et est responsable du succès de la direction, et de la gestion et la mise en œuvre des programmes, services et initiatives qui soutiennent la mission et la vision de l'organisation. Le directeur exécutif, ou la directrice exécutive est également responsable du développement continu des domaines organisationnels suivants : les programmes et services aux membres, les opérations et l'administration, les finances, les ressources humaines, les communications et l'éducation, le développement des fonds de réserve, la gestion des risques, et d'autres domaines nécessaires pour assurer le fonctionnement efficace de l'organisation ou tels que désignés de temps à autre par le Conseil d'administration.

Le candidat idéal, ou la candidate idéale est un chef de file dynamique qui sait allier la défense des intérêts, la planification stratégique et le savoir-faire financier. La personne retenue doit avoir fait preuve d’expertise lorsqu’il s’agit d’accroître la visibilité d’une organisation et de motiver ses membres, de favoriser la croissance de l’organisation et l’adoption d’initiatives qui amélioreront l’efficacité opérationnelle. Ayant fait ses preuves en générant des revenus réguliers et axés sur la mission pour favoriser la croissance, la personne retenue doit trouver un équilibre efficace entre les priorités en matière de défense des intérêts et les possibilités novatrices de viabilité financière.

Pour assumer ce rôle exigeant, le prochain directeur exécutif, ou directrice exécutive, devra allier leadership et qualités personnelles, notamment l'intégrité, un sens aigu de la responsabilité, d’excellentes compétences en communication ainsi que de l'enthousiasme et beaucoup d’énergie. Vous détenez un diplôme universitaire et avez 15 ans et plus d’expérience et de connaissances dans un rôle de direction. Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et êtes diplomate; vous vous exprimez très bien en public et êtes à l’aise lorsque vous vous adressez aux médias, aux responsables gouvernementaux et que vous tenez le rôle d’ambassadeur d’une organisation. Vous êtes très compétent en limitation des coûts pour gérer la santé financière à long terme et la viabilité de l’organisation. Vous excellez à favoriser une culture de collaboration, à insuffler un moral positif et à responsabiliser le personnel grâce à un leadership efficace. Une connaissance et une expérience relationnelle avec des clubs s’occupant de chiens de race pure, d’événements et de programmes d’entraînement seront considérés comme des atouts importants.

Nous encourageons les personnes intéressées à soumettre immédiatement. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le Club Canin Canadien est un employeur qui veille à l’équité des chances. Conformémnent à la Loi canadienne sur l’accessibilité de 2019 et à toutes les normes provinciales sur l’accessibilité applicables, Odgers Berndtson et le Club Canin Canadien assureront, sur demande, pendant le processus de recrutement, de sélection et/ou d’évaluation des candidats, les accommodements nécessaires pour les candidats/candidates ayant un handicap.